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Post by account_disabled on Jan 1, 2024 2:10:52 GMT -5
雇主对雇员在可能发生的情况下遭受的损害负有严格责任。因此,高等劳工法院第七小组命令一家银行向一名运营协调员赔偿 60,000 雷亚尔,该协调员在其工作的分行遭遇抢劫后患上严重抑郁症。 iStockphotos 提交人被劫匪扣为人质并抢走她的财物 该机构位于圣保罗东区维拉普鲁登特社区,2006 年被七名全副武装的男子以及潜伏在外面的其他人抢劫。他们持假军警证件进入现场,抓获保安、员工和顾客。 该行动的发起人被扣为人质约 30 分钟。劫匪还抢走了他的个人物品。事件发生后,由于承受的严重压力,她开始出现抑郁综合症。 根据专家报告,一级法院判决该银行员工因心理障碍以及手腕和肩部重复性劳损而造成精神损害赔偿 50,000 雷亚尔。 第二地区(大圣保罗和沿海圣保罗)地区劳动法院将职 电报号码数据 业病赔偿金提高至 60,000 雷亚尔,但排除了对心理障碍的赔偿。 法官表示,只有在没有法律规定的最低安全设备的情况下,银行机构才能在此类情况下承担责任。因此,那些对损失负责的人就是强盗,因为银行没有国家义务确保公民的安全。 在 TST 上,报告部长阿格拉·贝尔蒙特 (Agra Belmonte) 回顾说,根据法院的判例,银行活动涉及高风险。因此,该公司对抢劫负有客观责任——即预期损失。 来自 TST 新闻办公室的信息。 年,巴西在内部正式确定了所做的承诺,允许制定该领域的公共政策。2006年,制定了《国家打击人口贩运政策》,并于2008年1月批准了第一个国家打了上一个计划(2006年至2010年生效)的经验,并提出了新的特点,使打击人口贩运的措施更加有效。巴西人。 第三个计划于 2018 年启动,预计于 2022 年结束。分布在六个主题轴上,即:政策管理;信息管理;训练; 问责制;受害者援助;和预防和公众意识方面,司法和公安部网站将第三次 PNETP 视为“广泛集体建设” 的一项工具。它还强调,“第三个计划本身为在政策管理、信息管理、计划的衔接和整合领域取得更多成就提供了机会”。
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